TRABAJADORES DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO

TRABAJADORES DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO

Aquel en un nivel de especial responsabilidad o mando, que, desempeña cargos más  directamente encaminados a representar al empleador.  Tienen determinado poder discrecional y de autodecisión.

CARACTERISTICAS:

  • No tienen derecho al reconocimiento de horas extras por laborar en jornada suplementaria.
  • Se le reconocerá el recargo extra, nocturno y festivo.

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