LICENCIAS DE PATERNIDAD, MATERNIDAD Y POR MUERTE DE FAMILIARES

Licencia de paternidad – Art. 236 C.S.T.

Descanso remunerado al que tiene derecho el padre cotizante por los hijos nacidos del cónyuge o compañera permanente, según dispone la norma.

Duración: (8) días hábiles

* sin importar si los dos son cotizantes.

Licencia de Maternidad

Descanso para las madres que estén vinculadas a una empresa o trabajo en estado de embarazo.

Duración: 18 semanas remuneradas, es decir, cuatro meses y medio.

* Incluye a  madres adoptantes y los padres adoptantes sin compañera permanente.

LICENCIA POR MUERTE DE FAMILIARES – ART. 57 C.S.T

Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación laboral. La grave calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.

Este hecho deberá demostrarse mediante documento expedido por la autoridad competente, dentro de los treinta (30) días siguientes a ocurrencia.

PARÁGRAFO. Las EPS tendrán la obligación de prestar la asesoría psicológica a la familia.

Mujer embarazada que trabaja en su computadora en casa

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