CONTRATO A TÉRMINO FIJO – ART. 46 C.S. T.

CONTRATO A TÉRMINO FIJO – Art. 46 C.S. T.

CARACTERÍSTICAS ESENCIALES:

  • Deberá constar siempre por escrito.
  • Su duración no podrá ser superior a TRES (3) años.
  • Es prorrogable indefinidamente.
  • Su terminación deberá siempre preavisarse con una antelación no inferior a 30 días.
  • Los trabajadores tendrán derecho a vacaciones y a las prestaciones sociales en proporción al tiempo laborado.

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